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下面附上一則新聞讓大家了解時事



新任體育署長林德福昨(21日)晚探視偶像經典賽總教練郭泰源,關心郭總身體恢復狀況,並感謝郭總在經典賽組訓及參賽過程的付出與辛勞,雙方也對國家隊未來組訓交換意見。

林署長表示,郭泰源從去年接任經典賽總教練後,就積極投入國家隊的組訓工作,為感謝郭總的辛勞及關心身體健康,在上任前就安排與郭總見面,但郭總因急性A型肝炎而住院,經聯繫希望讓郭總專心休養才延後探視的時間。林署長除了祝郭總身體早日康復,也期望他繼續為臺灣棒球打拼。

面對經典賽的結果,郭泰源強調自己始終秉持著「歡喜作,甘願受」的精神面對國家隊總教練的工作,而且不後悔自己對於國家棒球隊的付出,同時當面向林署長稱讚這次選手的努力與拼戰精神。郭總也以自己曾受國家隊栽培的身分向署長分享自己的心境,認為大家都應該多肯定與鼓勵投入國家代表隊的選手與教練,相對的選手也要認知到穿上國家隊服裝的榮譽與責任,並且應將這種國家隊的精神一路傳承下去。

郭總除對署長的關心表示感謝外,也認同林署長近日所提出總教練任期制的概念,郭總認為總教練任期制的優點在於權責相衡,賦予總教練有充分的時間與資源來關心國內外選手,以爭取為國效力的機會,進而規劃國家隊組訓及參賽的計畫,在完全主導組訓賽的責任下,建立總教練任期制的機制。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中國時報【黃菁菁╱東京29日電】

日本最大廣告公司電通(Dentsu)的新進女員工高橋茉莉,由於受不了公司沒日沒夜的強制加班而自殺,她的直屬上司28日被厚生勞動省東京勞動局以「讓社員違法長時間勞動」為由,函送檢方。電通社長石井直28日晚間召開記者會承認公司缺失,隨後便宣布於1月辭職。

東大畢業的高橋茉莉去年4月才進入電通公司,10月工作量就激增,當月加班多達105小時,次月即陷入憂鬱。去年12月她選在無法休假的耶誕節由公司陽台跳樓輕生,當時才24歲。她的手機裡留下被上司無情批評、加班過多吃不消、連睡覺的時間都沒有等訊息。

在高橋自殺前幾年,電通還有另一名員工因過勞自殺,可見得長時間勞動已是常態化。當時日本勞動基準監督署即要求電通改善違反《勞動基準法》的不當作法

東京勞動局28日以涉嫌違反《勞動基準法》為由,將電通及1名男性管理人員(高橋的直屬上司)函送檢方處理。勞動局還將全面調查電通高層是否有組織性的不當管理。

石井28日晚間在記者會上表示,「雖然採取各種對策,很遺憾的還是發生讓有前途員工死亡的悲劇。沒能阻止新進員工的過重勞動,深感十分慚愧。」石井不等明年1月執行董事會的處分決定,便自行宣布辭去社長一職。

電通表示,儘管每個月加班時數超過80小時的員工逐年減少,但今年1月至11月仍有114人,還有少申報工作時數等情況。電通宣布今後要以「員工第一」,大力推動勞動環境改革,且擬新設負責工作管理及防止職場騷擾的專職崗位,以加速改善工作環境。

高橋自殺事件曝光後,電通為了不讓員工超時加班,辦公大樓到晚間10點就熄燈。但有電通員工向媒體透露,結果工作做不完,不得不帶回家做,在家加班還沒有加班費。

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